优才自雇需要雇佣香港本地员工吗？
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优才自雇没有强制要求雇佣香港本地员工，但长期零雇员可能影响入境处对业务真实性的判断。
审核逻辑
- 初创期：公司成立初期没有雇员是正常的，入境处可以理解
- 运营期：如果公司运营1-2年仍只有老板一人，入境处可能质疑业务规模和真实性
- 建议：如果业务发展到一定阶段，适当招聘1-2名员工（包括兼职），有助于增强业务真实性
替代证明
如果不雇佣员工，可以通过以下方式证明业务真实性：客户合同、项目交付记录、收入流水、专业资质证书等。
📌 官方依据：香港入境事务处 - 优秀人才入境计划
⚠️ 免责声明：本回答基于香港入境事务处公开政策整理，具体政策可能随时更新调整，最终以官方公告为准。
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