香港专才计划(香港输入内地人才计划)

香港输入内地人才计划俗称"香港专才",通过香港雇主公司为申请人提供雇主担保来申请香港工作签证的一种途径,等同于香港临时身份,首次获批3年签证,续签为3年-2年,身份满7年后可以申请香港永居和护照。计划并无配额限制,亦不限行业。

计划简介

香港"输入内地人才计划"(又称专才计划),是香港特别行政区政府于2003年由香港入境事务处推出的引进内地专业人才政策,作为补充本地专业技能人才缺口的重要政策工具。

该计划旨在通过雇主聘用方式吸引具备香港所需特殊技能或经验的内地人才,缓解本地行业人才短缺问题,核心目标是提升香港在金融服务、商业贸易等领域的国际竞争力。截至2025年第一季度累计引进超过5.6万名内地专才。

📊 计划关键数据

  • • 审批周期:2025年平均缩短至1-3个月
  • • 获批率:2023年1-11月达88.66%
  • • 非学位技术专才占比:2025年第一季度提升至37%

该计划要求申请人需持有香港本地雇主提供的聘用证明,且职位需符合市场薪酬标准及本地无法招募到合适人选的资质要求。

🔄 2025-2026年政策更新

  • • 2025年:新增针对8大技术工种的申请渠道,允许非学位专才通过技能证书申请
  • • 2026年3月1日起:获批人士可在现有逗留期限届满前三个月内递交延长逗留期限申请

计划优势

💼

是否需要雇主

✅ 必须

审批速度

较快(3-6个月)

获批率

最高(≈90%)

🔄

续签灵活度

★★★☆☆

🎓

学历门槛

大专及以上

👥

适合人群

已有港企 Offer、追求稳定就业的专业人士

申请条件

香港专才计划需满足以下申请条件

👤内地申请人

📚
学历:毕业证/学位证/专业资格证(需由认可的大学或机构颁发)
品格:无犯罪、无不良入境记录
💼
岗位:已获得香港公司聘用,且岗位与其学历或工作经验有关

🏢香港雇主公司

📅
成立时间:至少一年以上
🏪
实质运营:香港本地办公地址;不少于3名本地员工缴纳强积金证明,时长不低于6个月;有实质性的经营活动,依法纳税
🔍
职位空缺:需证明确实有该职务的空缺,在港难以找到合适的人选

申请流程

1
📋

咨询及签约

2
📝

资料准备

3
📤

递交申请

4

获得批复

5
📇

身份证办理

6
🔄

续签及永居

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