发展历程

香港优秀人才入境计划的发展历程与政策调整

优秀人才入境计划于2006年6月推出,旨在吸引世界各地的高技术人才或优秀人才来港定居。计划的年度配额最初为1000个,后逐渐增加到4000个。

📅 重要里程碑

2006年

计划正式推出

  • 6月,优秀人才入境计划正式推出
  • 年度配额最初为1000个
  • 旨在吸引世界各地的高技术人才或优秀人才来港定居
2015年

计分制度优化

  • 5月,计划的计分制度和留港安排得到优化
  • 年度配额逐渐增加到4000个
2018年

人才清单推出

  • 8月,政府公布首份香港人才清单
  • 符合清单的申请者可获额外分数
2023年

人才清单扩容

  • 5月,将人才清单涵盖专业由13项扩至51项
2024年

核心政策调整

  • 11月1日,政府宣布修改评核标准
  • 取消年度配额
  • 采用12项评核准则,申请人需满足其中6项方可申请
  • 香港新一份施政报告宣布将革新各项输入人才机制
  • 推出三项措施优化高端人才通行证计划(高才通计划)及优秀人才入境计划(优才计划)
  • 全年收到申请63,471宗,获批11,848宗
2025年

取消配额限制

  • 取消年度配额限制
  • 审批周期缩短至3-6个月
2026年

三阶审核机制

  • 计划进一步调整,正式采用AI智能初筛、专家评审和终审面谈的三阶审核机制
  • 3月1日起,优秀人才入境计划下获批来港工作或居留的人士及其受养人,可在现有逗留期限届满前三个月内递交延长逗留期限申请
  • 以便申请人有更充裕的时间准备续签材料,进一步便利其在港持续发展
63,471
截至2026年申请宗数
11,848
截至2026年获批宗数
51项
人才清单专业数

📊 累计成就:截至2026年,累计吸引包括演艺明星、体育名将及专家学者等人才申请。