专才计划对薪资水平有什么要求?
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专才计划对薪资水平的要求核心是不低于同岗位、同经验的香港市场水平。
薪资审核原则
- 薪资需与申请人学历、经验、岗位职责匹配
- 低于市场水平会被质疑岗位真实性
- 高薪是"岗位稀缺性"的信号,有助于审批
参考标准
- 香港政府统计处公布的行业薪酬数据
- 同行业同岗位的市场中位数
- 建议薪资至少达到市场75分位
实操建议
- 在岗位说明中注明薪资范围
- 如薪资高于市场水平,说明原因(如特殊技能、行业稀缺等)
- 参考职位对应的政府统计处月薪中位数
📌 官方依据:香港入境事务处 - 输入内地人才计划
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