专才计划对薪资水平有什么要求?

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专才计划对薪资水平的要求核心是不低于同岗位、同经验的香港市场水平

薪资审核原则

  • 薪资需与申请人学历、经验、岗位职责匹配
  • 低于市场水平会被质疑岗位真实性
  • 高薪是"岗位稀缺性"的信号,有助于审批

参考标准

  • 香港政府统计处公布的行业薪酬数据
  • 同行业同岗位的市场中位数
  • 建议薪资至少达到市场75分位

实操建议

  • 在岗位说明中注明薪资范围
  • 如薪资高于市场水平,说明原因(如特殊技能、行业稀缺等)
  • 参考职位对应的政府统计处月薪中位数

📌 官方依据香港入境事务处 - 输入内地人才计划

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