专才续签需要满足什么条件？
常见问题⏱ 约 1 分钟阅读
专才续签需要满足以下核心条件：
核心条件
- 雇主继续担保：雇主愿意并能够继续聘用
- 岗位仍需内地人才：该岗位仍然无法在本地市场招聘到合适人选
- 薪资合理：薪资水平符合市场标准
- 在港工作记录完整：税务合规、MPF缴费、工资单齐全
- 守法合规：无违反逗留条件记录
续签需提交的材料
- 雇主续签担保函
- 更新版劳动合同
- 12个月工资单及在职信
- 薪俸税单（IR56B）
- MPF缴费记录
- 公司经营状况更新（业务证明）
最大风险
雇主不愿续签——建议续签前6个月就与雇主确认意向。如雇主不愿续签，需在签证到期前找到新雇主并重新申请。
📌 官方依据：香港入境事务处 - 输入内地人才计划常见问题（问28：延期逗留）
⚠️ 免责声明：本回答基于香港入境事务处公开政策整理，具体政策可能随时更新调整，最终以官方公告为准。建议在递交申请前查阅入境事务处官网最新页面或咨询专业机构。