FAQ Knowledge Base·257 条已整理问题
续签与在港证明常见问题
两址两单、税单、MPF、真实关联
按问题类型查找
先选分类，再进入具体问题；分类 URL 可直接分享和收录。
🔥 热门问题快速入口
点击直接看答案，不用等搜索
续签与在港证明
共 33 条 · 当前筛选：续签与在港证明
🔁续签与在港证明
优才计划新增的 "硕士 / 博士学历 + 年收入≥100 万港币" 硬门槛是强制要求吗？
“硕士/博士+年收入100万港币”更适合理解为提高竞争力或满足特定评核项的强组合，不宜理解为所有优才申请人的唯一强制门槛。
查看答案 →
🔁续签与在港证明
2026 年优才计划取消打分制后，六大范畴 12 项评核标准具体是什么？
优才改革后由过往综合计分制转向更清晰的评核准则，市场常概括为学历、工作经验、收入/成就、人才清单、语言能力和家庭背景等六大范畴十二项指标。
查看答案 →
🔁续签与在港证明
强积金（MPF）缴纳记录是续签的必备材料吗？断缴会影响续签吗？
MPF记录不是所有身份类别和所有个案的绝对必备材料，但对受雇人士而言是证明真实受雇的重要证据。无合理原因断缴可能引发补料或解释要求。
查看答案 →
🔁续签与在港证明
续签时零申报税单会有什么后果？
零申报税单本身不等于一定续签失败，但若申请人主张在港受雇或自雇经营，却长期零收入、零税务、零MPF，容易被质疑没有真实工作或业务。
查看答案 →
🔁续签与在港证明
自雇续签对公司年营业额和净利润有硬性要求吗？
自雇续签通常没有公开统一的年营业额或净利润硬门槛，但公司收入、利润、合同、流水和业务规模要与申请人的续签理由相匹配。
查看答案 →
🔁续签与在港证明
自雇续签是否必须雇佣香港本地员工？雇佣要求是什么？
自雇续签没有统一公开的“必须雇佣本地员工”硬性要求，但雇佣香港员工、缴纳MPF和形成真实岗位记录，会明显增强业务真实性和本地贡献证明。
查看答案 →
🔁续签与在港证明
共享工位可以作为自雇续签的办公地址吗？需要满足哪些条件？
共享工位可以作为自雇续签办公地址的辅助证明，但要证明真实使用、与业务匹配，并保留租用协议、付款记录、门禁/预约记录、客户会议或办公照片等材料。
查看答案 →
🔁续签与在港证明
续签要求的 "两址两单三统一" 具体指什么？
“两址两单三统一”是市场实务中的材料整理方法：通常指居住/办公地址、税单/账单，以及申请表、雇佣/公司资料、税务/银行记录之间保持一致。
查看答案 →
🔁续签与在港证明
2026 年香港身份续签审核从 "形式审查" 升级为 "实质贡献核查" 具体体现在哪些方面？
所谓从形式审查升级到实质贡献核查，是指续签不再只看是否有公司、地址或合同，而是更重视申请人与香港之间是否存在真实工作、业务、税务、居住和家庭联系。
查看答案 →
← 上一页第 2 / 2 页